Coaching Hamburg

 

Sie haben große Pläne für die Zukunft, träumen von einer beispielhaften Karriere und einem erfüllten und glücklichen Privatleben. Nicht selten stehen Sie sich dabei – aufgrund von bisherigen Erfahrungen – selbst im Weg. An sich eine absolut menschliche Eigenart.

Problematisch wird es erst, wenn man seine eigenen Filter nicht kennt und deshalb nicht an sich arbeiten kann, innere Hindernisse nicht erkannt und ausgeräumt werden können.

Mit einem Coaching in Hamburg kann ich Ihnen zu einer klaren und neuen Sichtweise verhelfen. Fragen wie „Wer bin ich?“, „Was will ich im Leben erreichen?“ und „Welche Talente und Potentiale liegen im Verborgenen?“ werden beleuchtet. Sie nehmen einen anderen Blickwinkel ein, erweitern Ihren Handlungsspielraum und die neuen Perspektiven füllen Sie mit neuer Energie.

Mit einem Coaching in Hamburg anders denken lernen

 

Vielleicht gibt es Angenehmeres als sich selbst den Spiegel vorzuhalten, doch es ist für eine selbstbestimmte Entwicklung Ihrer Persönlichkeit absolut von Nöten. Ob das Glas halb leer oder halb voll ist, entscheiden Sie. Think outside the Box!

Im Rahmen eines Coachings in Hamburg zeige ich Ihnen Wege, wie Sie sich von Mustern verabschieden können, die Sie in bestimmten Situationen immer wieder vom eigentlichen Kurs abbringen. Bei einem Coaching Hamburg vermittle ich Ihnen essentielle Bausteine für Kommunikation, Empathie und emotionale Intelligenz, die für nachhaltigen Erfolg und Zufriedenheit, mindestens genauso wichtig sind wie Kompetenz und Durchsetzungsvermögen.

Oft erreicht man durch Wertschätzung einer Person viel mehr als mit Vorwürfen und übertriebener Strenge, auch sich selbst gegenüber.

Ergründen Sie die ungeahnten Talente und Stärken Ihrer Mitarbeiter

 

Sie sind Chef einer Firma und möchten das gesamte Potenzial Ihrer Mitarbeiter ausschöpfen und das Betriebsklima optimieren? Dann könnten Sie von einem Coaching Hamburg enorm profitieren. In einem Vorabgespräch lerne ich Ihre Firmenvision, die Herausforderungen und Entwicklungsziele kennen. In einem strukturierten personen- zentrierten Coaching erarbeite ich mit Ihren Mitarbeitern anschließend die Bausteine für eine hohe Motivation und Identifikation, die Ziele Ihrer Firma zu erreichen.

Auch in der Personalauswahl, der Besetzung einer wichtigen Position stehe ich Ihnen gerne beratend zur Seite und wir finden gemeinsam mit Ihnen heraus, welcher Mitarbeiter oder externe Bewerber das nötige Know-how und die emotionale Stärke mitbringt.

Hier arbeite ich mit bewährten (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung –  BIP) und innovativen Systemen (Pro Human Resources – PHR) um ein Bild für die Eignung erstellen zu können, dass wesentlich umfassender ist, als Bewerbungsunterlagen und Interviews um Ihnen mehr Sicherheit in der Personalauswahl zu geben.

Gemeinsam räumen wir die Steine aus dem Weg, die zielführendes Handeln erschweren und bringen Ihnen alternative Herangehensweisen nahe.