Führungskräfte Coaching

 

Wer im Management tätig ist, muss voran gehen. Auch dann, wenn der Weg eigentlich nicht klar ist. Wenn die Führungskraft nicht so führt, dass alle Ressourcen und Kompetenzen ideal zum Einsatz gebracht werden, bleiben Potentiale ungenutzt, sinkt die Motivation der Mitarbeiter und kommt es zu negativen Auswirkungen auf das betriebswirtschaftliche Ergebnis.

Die Schwierigkeit besteht darin, dass Rücksprachen mit anderen oft schwierig sind, weil der passende Ansprechpartner fehlt. Einen solchen Ansprechpartner bietet Ihnen das Führungskräfte Coaching von mir.

Schon ein Blick von außen auf die eigene Situation führt oft zur Klärung vieler Fragen, die für die im Prozess befindliche Person aus ihrer Perspektive kaum noch zu beantworten sind. Dies gelingt meist umso schneller, je mehr Erfahrung der Gesprächspartner im Umgang mit Menschen auf der Suche nach ihrem weiteren Weg besitzt.

Hierbei ist jeder Fall von den Voraussetzungen her anders gestaltet. Im Führungskräfte Coaching geht es deshalb zunächst um eine Analyse der Grundsituation.

Dies geschieht im Rahmen eines kostenfreien Vorgesprächs. Denn die gemeinsame Suche nach neuen Wegen aus gegenwärtigen Problemlagen kann nur gelingen, wenn Sie sich mit Ihren Problemen nicht nur Ernst genommen, sondern im Gespräch auch wohlfühlen.

Für alle Dinge eine klare Richtung finden

 

Führungskräfte Coaching ist insoweit eine besondere Herausforderung, als diese im Rahmen weiter laufender Prozesse erfolgt. Die persönliche Neuausrichtung muss daher in dynamischer Weise erfolgen, während es auf dem Weg immer weiter geht. Dabei spielt regelmäßig eine Vielzahl beruflicher wie auch höchst privater Aspekte eine Rolle.

Insofern ist das Führungskräfte Coaching vor allem zu Anfang besonders intensiv. Dabei werden Sie allerdings feststellen, dass genauso wie vorher ein Problem zum anderen kam, sich nun ein Problem nach dem anderen auch wieder löst. Denn durch die erfolgreiche Bewältigung der ersten Fragen, finden Sie durch die Zusammenarbeit im Führungskräfte Coaching auch neue Ansätze für die weiteren Aufgaben.

 

Parallel wird im Führungskräfte Coaching an Ihren Fähigkeiten zur Vorgabe der Grundrichtung, zur konstruktiven Gestaltung von Beziehungen und zur Konfliktlösung gearbeitet und so Ihre Führungskompetenz auf breiter Basis verbessert und ausgeweitet.

Außerdem geht es beim Führungskräfte Coaching aber auch darum, Ihnen persönlich Mittel und Wege aufzuzeigen, wie Sie Stress besser bewältigen und Ihre persönlichen Ressourcen besser nutzen und regenerieren. Ergänzend erfolgt außerdem eine Erweiterung Ihrer Kommunikationskompetenzen.

 

Hierdurch werden Ihr beruflicher wie auch Ihr privater Weg wieder klarer und dadurch zielgerichteter. Eine Rückkehr der alten Selbstsicherheit ist dann nur noch eine Frage der Zeit, weil auf Sie diesem Weg ein echtes und nachhaltiges Selbstbewusstsein im Wortsinne entwickeln werden.