Change geschieht fortwährend, auch ungefragt!

„Ein Unternehmen ist ein lebendiges, komplexes, soziales System, bestehend aus der Summe seiner Mitarbeiter.“

Auch ganz ohne geplante Change Prozesse verändern sich das System und seine Bestandteile ständig.

 

  • Wohin geht die Reise?
  • Stärkt diese evolutionäre Entwicklung das Unternehmen, den Mitarbeiter, den Menschen?
  • Inwieweit steht die gelebte Unternehmenskultur im Einklang mit den Werten, die einmal festgelegt wurden. Welches von Beiden sollte angepasst werden?
  • Besteht „Bore out“ oder „Burn out“ – Gefahr? Was schwächt und was stärkt Ihre Mitarbeiter?

 

Wir machen sichtbar was in Ihrem Unternehmen, in Ihren Mitarbeitern steckt und wie das Potential der Veränderung zu einer zielgerichteten Kraft wird. Dabei denken wir nicht linear, sondern rundum, haben die Wirkung des Einzelnen auf das Ganze und des Ganzen auf den Einzelnen im Blick. Schaffen eine konstruktive Symbiose zwischen Struktur und Offenheit.

Zur Unterstützung in der Personalauswahl, der Karriereplanung und der Personalentwicklung bilden wir mit dem  BIP  (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung) das Potential und die Veranlagungen Ihrer Mitarbeiter ab.  

Daraus entwickeln wir passgenaue Programme, die Ihre Mitarbeiter themenübergreifend stärken und führen die Trainings, Coachings und Moderationen in Ihrem Unternehmen durch.

 

Wer kann was? 

Das Wissen in Ihrem Unternehmen in seiner ganzen Komplexität zu erfassen, bedeutet es Ressourcen-gerecht nutzen zu und optimal zum Einsatz bringen zu können. Pro Human Resources  ist eine innovative Plattform, die Ihnen eine Übersicht über das Wissen, das Können, die Potentiale und die Auslastung Ihrer Mitarbeiter mit wenigen Klicks präzise darstellt. Das System bietet zahlreiche Anwendungsmöglichkeiten vom Recruiting zu Jahresgesprächen, zu der Darstellung des gesamten Human- Potentials und – Values in Ihrem Unternehmen. Gemeinsam ermitteln wir Ihre aktuellen Themen im Bereich des Personalwesens und erstellen einen passgenauen Ansatz.

Unter Einbindung Ihrer Mitarbeiter in jedem Schritt, schaffen wir Formate für eine transparente und lebendige Unternehmenskultur, für eine höhere Identifikation mit dem Unternehmen, höhere Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit, sowie zielgerichtetem Einsatz aller Ressourcen und einem gestärkten Bewusstsein für die eigene Kraft und wie sie zum Tragen kommt.